Voor wie
Verzuimregie voor organisaties die overzicht willen
We bouwen Absentra voor organisaties die hun verzuimadministratie op één plek willen hebben. Zonder een compleet HR-platform en zonder medisch dossier.
Focus van de eerste productfase
We richten ons eerst op Nederlandse organisaties met ongeveer 50 tot 200 medewerkers. Groter of kleiner? Bekijk gerust de demo en vertel ons wat je nodig hebt.
Voor welke rollen Absentra wordt ontwikkeld
Elke rol ziet alleen de administratieve informatie en taken die daarbij horen.
HR en personeelsadministratie
Legt verzuimmeldingen centraal vast en houdt zicht op de opvolging in alle teams.
Leidinggevenden
Zien in één overzicht welke administratieve acties bij hen liggen en hoe hun team ervoor staat, binnen de ingestelde rechten.
Directie en management
Zien ontwikkelingen en aandachtspunten op hoofdlijnen, zonder details van losse meldingen.
Sectoren die we als eerste onderzoeken
We beginnen hier omdat het werk vaak over meerdere teams en leidinggevenden loopt, met veel administratieve overdracht. Het zijn onderzoekssectoren, geen klantreferenties.
- Industrie
- Logistiek
- Bouw
- Zorg
- Schoonmaak en facilitaire dienstverlening
- Zakelijke dienstverlening
Wanneer Absentra goed kan passen
Herken je meerdere van deze punten? Begin dan met de demo.
- Je registreert verzuim nu in Excel, e-mail en agenda's.
- Taken en verantwoordelijkheden liggen verspreid over mensen en systemen.
- Leidinggevenden hebben geen eenvoudig overzicht.
- Het huidige HR-systeem helpt te weinig bij de opvolging van verzuim.
- Een enterprise-HR-platform is te zwaar voor jullie organisatie.
- Jullie willen medische informatie bewust buiten het werkgeverssysteem houden.
Wanneer Absentra niet past
Absentra is bewust geen medisch dossier en geen compleet HR- of ERP-platform. Heb je een van deze dingen nodig, dan is Absentra niet wat je zoekt:
- Je hebt een medisch dossier nodig.
- Bedrijfsartsen moeten er diagnoses in vastleggen.
- Je zoekt een salarisadministratie.
- Medische re-integratiebegeleiding moet in de software zitten.
- Je hebt alles nodig wat een ERP- of HR-platform biedt.
Bekijk of Absentra bij jullie werkwijze past
Klik door de demo met fictieve gegevens. Of bespreek in een kennismaking wat jullie nodig hebben.