Direct naar inhoud

Partners

Samen verkennen wat werkgevers verder helpt

We praten graag met organisaties die Nederlandse werkgevers helpen bij administratie, HR en verzuim. Een formeel partnerprogramma is er bewust nog niet.

Met wie we graag praten

Deze vier groepen dienstverleners staan dicht bij de dagelijkse verzuimadministratie van werkgevers.

Salarisadministrateurs

Jullie werken dagelijks met de administratie van werkgevers. Dat maakt jullie feedback scherp, en jullie weten bij welke organisaties Absentra past.

Accountants en bedrijfsadviseurs

Wie organisaties helpt hun processen te verbeteren en te digitaliseren, ziet van dichtbij waar de verzuimadministratie vastloopt.

HR-adviseurs

Jullie kunnen Absentra binnen een organisatie helpen inrichten en later evalueren. Wat er in de praktijk beter moet, horen jullie als eerste.

Arbodiensten

Absentra dekt alleen de administratieve kant bij de werkgever. Medische informatie blijft bij de bevoegde arbodienst of bedrijfsarts; Absentra is geen medisch dossier. Juist daarom is het nuttig om het administratieve proces op elkaar af te stemmen.

Vormen van samenwerking

Wat past, verschilt per partner. Dit zijn de vormen die we nu voorzichtig verkennen.

  • Een introductie bij een organisatie waar Absentra past.
  • Productfeedback vanuit je eigen adviespraktijk.
  • Een begeleide pilot bij een organisatie die je zelf ondersteunt.
  • Hulp bij invoering, in een latere fase.

Wat er nog niet is

We beloven niets wat we niet hebben. Dit bestaat op dit moment dus niet:

  • Commissies of omzetdeling
  • Exclusiviteit
  • White-label of resellercontracten
  • Een partnerdashboard of beheer over meerdere klanten
  • Service level agreements

Hoe zo'n verkenning verloopt

In drie stappen, zonder verplichtingen over en weer.

  1. 1

    Kennismaken

    We bespreken wat je doet, voor wie je werkt en waar de verzuimadministratie daar knelt.

  2. 2

    Demo bekijken

    Je loopt door de demo met verzonnen gegevens en kijkt of dit bij jouw klanten past.

  3. 3

    Een eerste stap afspreken

    Past het? Dan spreken we iets kleins en concreets af. Bijvoorbeeld een introductie of een pilot die we samen evalueren.

Benieuwd of een samenwerking past?

Vertel kort wat je doet en voor welke organisaties je werkt. Stuur geen gegevens van klanten of medewerkers mee.